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Género
Diferencias entre mujeres y hombres en el trabajo y la educación.
Resumen ejecutivo · Género
Diferencias entre mujeres y hombres en el trabajo y la educación. Son 6 indicadores en 2 subcategorías (trabajo, educación), para el país y sus 16 regiones, con datos de INE, Servicio de Impuestos Internos, de 2024.
3 de 3
el resto del país, peor que la capital
Indicadores donde fuera de la Región Metropolitana se está peor; en 0, mejor.
R. Metropolitana
la que más se repite arriba
Entre las 3 mejores regiones en 3 de 3 indicadores.
Maule
la que más se repite abajo
Entre las 3 peores en 3 de 3 indicadores.
1,5 veces
la mayor diferencia entre regiones
Tasa de ocupación de las mujeres, 15 años o más: Aysén frente a Ñuble.
Lo esencial
Tasa de ocupación de las mujeres, 15 años o más
46,4 %
Entre Aysén (56,0%) y Ñuble (36,8%) hay 19,2 puntos de diferencia. La Región Metropolitana (51,6%) queda sobre el país (46,4%).
Brecha de ocupación: hombres menos mujeres
17,3 puntos
O'Higgins tiene 1,7 veces el valor de Aysén. La Región Metropolitana (15,5) queda bajo el país (17,3).
Mujeres entre los trabajadores dependientes
40,6 %
Entre Aysén (46,0%) y Antofagasta (32,8%) hay 13,2 puntos de diferencia. La Región Metropolitana (41,3%) queda sobre el país (40,6%).
El resto del país frente a la Región Metropolitana
Problema (el resto del país está peor)
tasa de ocupación de las mujeres, 15 años o más: 43,0 en el resto del país y 51,6 en la Región Metropolitana (%; 20% de diferencia). INE, Censo 2024, 2024. Ver el dato
Entre los indicadores de esta categoría con un sentido claro (por ejemplo, más pobreza es peor), los de mayor diferencia relativa entre las dos cifras. Mayor diferencia no quiere decir más importancia. Parcial
La categoría en números
Qué dicen juntos los indicadores de género, más allá de cada uno por separado.
La capital frente al resto del país
De 3 indicadores con un sentido claro y con dato para la capital y el resto, el resto del país está mejor que la Región Metropolitana en 0, peor en 3.
Ver cuáles
El resto del país está peor:
Las regiones que más se repiten arriba y abajo
Más veces entre las 3 mejores: la Región Metropolitana (3). Más veces entre las 3 peores: Maule y Ñuble (3).
Dónde las regiones se parecen más y dónde menos
Cada punto es una región. Puntos juntos: las regiones se parecen. Puntos repartidos: hay grandes diferencias.
1,5 veces
La mayor diferencia
Tasa de ocupación de las mujeres, 15 años o más: Aysén tiene 1,5 veces el valor de Ñuble.
12% de diferencia
La menor diferencia
Años de escolaridad de las mujeres, 15 años o más: la región más alta supera a la más baja en solo 12%.
En rojo, la Región Metropolitana; la raya, el valor del país. No se cuentan los totales, que dependen del tamaño de la región.
Trabajo4 indicadores: Tasa de ocupación de las mujeres, 15 años o más · Tasa de ocupación de los hombres, 15 años o más · Brecha de ocupación: hombres menos mujeres…
Resumen ejecutivo · Trabajo
4 indicadores de género, con datos de INE, Servicio de Impuestos Internos.
2 de 2
el resto del país, peor que la capital
Indicadores donde fuera de la Región Metropolitana se está peor; en 0, mejor.
1,5 veces
la mayor diferencia entre regiones
Tasa de ocupación de las mujeres, 15 años o más: Aysén frente a Ñuble.
Tasa de ocupación de las mujeres, 15 años o más
46,4 % en el país
Entre Aysén (56,0%) y Ñuble (36,8%) hay 19,2 puntos de diferencia. La Región Metropolitana (51,6%) queda sobre el país (46,4%).
- Región Metropolitana
- 51,6
- Resto del país
- 43,0
- Más alta
- Aysén · 56,0
- Más baja
- Ñuble · 36,8
Fuente: INE, Censo 2024. Tabulado propio de los microdatos.
Tasa de ocupación de los hombres, 15 años o más
63,8 % en el país
Entre Magallanes (69,2%) y La Araucanía (56,8%) hay 12,4 puntos de diferencia. La Región Metropolitana (67,1%) queda sobre el país (63,8%).
- Región Metropolitana
- 67,1
- Resto del país
- 61,5
- Más alta
- Magallanes · 69,2
- Más baja
- La Araucanía · 56,8
Fuente: INE, Censo 2024. Tabulado propio de los microdatos.
Brecha de ocupación: hombres menos mujeres
17,3 puntos en el país
O'Higgins tiene 1,7 veces el valor de Aysén. La Región Metropolitana (15,5) queda bajo el país (17,3).
- Región Metropolitana
- 15,5
- Resto del país
- 18,6
- Más alta
- O'Higgins · 21,6
- Más baja
- Aysén · 13,0
Fuente: INE, Censo 2024. Diferencia entre las dos tasas anteriores, en puntos porcentuales.
Mujeres entre los trabajadores dependientes
40,6 % en el país
Entre Aysén (46,0%) y Antofagasta (32,8%) hay 13,2 puntos de diferencia. La Región Metropolitana (41,3%) queda sobre el país (40,6%).
- Región Metropolitana
- 41,3
- Resto del país
- 39,6
- Más alta
- Aysén · 46,0
- Más baja
- Antofagasta · 32,8
Fuente: Servicio de Impuestos Internos, 2024. Según la comuna de la casa matriz de la empresa. Solo empleo formal dependiente.
Educación2 indicadores: Años de escolaridad de las mujeres, 15 años o más · Años de escolaridad de los hombres, 15 años o más
Resumen ejecutivo · Educación
2 indicadores de género, con datos de INE.
1 de 1
el resto del país, peor que la capital
Indicadores donde fuera de la Región Metropolitana se está peor; en 0, mejor.
1,2 veces
la mayor diferencia entre regiones
Años de escolaridad de los hombres, 15 años o más: la Región Metropolitana frente a Maule.
Años de escolaridad de las mujeres, 15 años o más
12,0 años en el país
La Región Metropolitana supera en 12% a Ñuble. Su valor (12,5) queda sobre el país (12,0).
- Región Metropolitana
- 12,5
- Resto del país
- 11,7
- Más alta
- Metropolitana · 12,5
- Más baja
- Ñuble · 11,1
Fuente: INE, Censo 2024. Tabulado propio de los microdatos; personas con situación laboral registrada.
Años de escolaridad de los hombres, 15 años o más
12,0 años en el país
La Región Metropolitana supera en 17% a Maule. Su valor (12,7) queda sobre el país (12,0).
- Región Metropolitana
- 12,7
- Resto del país
- 11,6
- Más alta
- Metropolitana · 12,7
- Más baja
- Maule · 10,8
Fuente: INE, Censo 2024. Tabulado propio de los microdatos; personas con situación laboral registrada.
Este tema en una región
Verificado Las frases se calculan desde los mismos datos de los gráficos. «Más alta» y «más baja» no significan mejor o peor: depende de qué mide cada indicador. Descargar todos los indicadores por región (CSV)
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